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リズムに乗れないときの対処法

JUGEMテーマ:ビジネス

 


経営者の方々と勉強会を行いました。
第52回目です。 


勉強会の名前は、
我楽多結クラブ(がらくたゆいくらぶ)
といいます。


「繁盛する仕組み作りのマーケッター、そして
儲かるホームページ作成(福岡市)のプロ
アムプランの田中宏之氏」


福岡を中心に人材育成研修をしている
「熱血マナー講師の山田真由美」
との

コラボレーション経営者勉強会です。

 

今回のテーマは
『リズムに乗れないときの対処法』です。

 

 

チャンスは目の前にゴロゴロ転がっていると

よく言われますが

 

今自分が乗っている流れと

自分のいるステージによって

見えるチャンス、つかめるチャンスが違うのです。

 

リズムに乗れない時ってありませんか?

こころが疲れているから

仕事から離れてゆっくり休むというのは

一番悪化するパターンなのです。

 

それではどうしたらいいのか?

リズムに乗れないときの2つの対処法をお話ししました。

意外だったみたいです。

 

今の自分が

進化しているのか

停滞しているのか知ることは

おもしろいですね。

 

 

 

<懇親会の話題>

 

◇すし飯に使われている意外な調味料
若々しい人と「気」の存在
◇東大卒者の嘆きとは?
知らない方がいい秘密
◇台湾で造られている紹興酒

 

<福新樓の張社長も一緒にパチリ>

 

本物の杏仁豆腐をいただきました。

トロトロの食感が快適で

何より本物と出会えたのがうれしかったです。

 

出会いと学びに感謝です。

ありがとうございました。

 

 

経営者勉強会「我楽多結クラブ」へのお問い合わせはこちら

 

posted by: smile-mayu | 経営者の勉強会 | 17:25 | comments(0) | trackbacks(0) | - | - |
ビジネスモデルの構築の仕方

JUGEMテーマ:ビジネス


経営者の方々と勉強会を行いました。
第51回目です。 


勉強会の名前は、
我楽多結クラブ(がらくたゆいくらぶ)
といいます。


「繁盛する仕組み作りのマーケッター、そして
儲かるホームページ作成(福岡市)のプロ
アムプランの田中宏之氏」


福岡を中心に人材育成研修をしている
「熱血マナー講師の山田真由美」
との

コラボレーション経営者勉強会です。

 

今回のテーマは
『ビジネスモデルの構築の仕方』です。

 

 

ビジネスで失敗しない方法が

 

 

構造(ルール、原理、
ロジック、ビジネスモデル)を作ることです。
見えていないから行き当たりばったりになります。
見えても行き当たりばったりになりのは
人間の弱さです。

 

 

 

 

 

 

だから徹底して訓練するしかありません。
構造を見えるための
具体的な訓練方法をお話ししました。

 

 

 

 

 

 

また、JTの新商品「プルームテック」を事例にして
「新商品のブーム作りの構造」をご説明しました。
だから福岡なのか!熊本なのか!
と腑に落ちたようです。

 

 

 

 

 

《懇親会の話題》

■寿司屋の料理人にとって大切なこと

 

■人生の目的は「幸せになること」に対しての疑問

■保守的な管理職の理由

■男の甲斐性とは
■不倫の定義


気になるテーマはありますか?


ありがとうございます。

 

経営者勉強会「我楽多結クラブ」へのお問い合わせはこちら
posted by: smile-mayu | 経営者の勉強会 | 11:16 | comments(0) | trackbacks(0) | - | - |
幼稚園の先生たちへのマナー研修

JUGEMテーマ:ビジネス

 

大分県にある

カトリックの幼稚園連合会にて

マナー研修を実施しました

 



 

よつばのクローバー  よつばのクローバー  参加されたみなさんのご感想です。 よつばのクローバー  よつばのクローバー

 

 

「笑顔いっぱいの挨拶から始まり

とても明るい気持ちで一日を過ごすことができました。

 

今日学んだことは当たり前のことですが

少し意識を変えるだけで相手に与える印象を

変わることなど日々の生活で

すぐに実践していかせることばかりでした。

 

大人として女性として今よりもっと

素敵なれるように心がけていきたいと思います。」

 

 

 

「いつもの研修はほとんど座って

話を聞くだけの研修ですが

最初から席替えがあったり、

身の引き締まるお話しと参加型のスタイルは

とても時間がたつのがあっという間でした。

 

マナーを意識することが相手にとって

どれだけ気遣いにつながるのか

自分のふだんの生活や職場での態度を

振り返り改善するべきところがたくさんありました。

 

女性として、人として誰が見ても

気持ちの良い雰囲気の良い人になりたいと思います。」

 

 

 

「実際にパートナーとあいさつをしてみることで

相手に与える印象の違いを感じることができました。

また最後に山田先生から『大事は軽く小事は重く』の

プレゼントの言葉が心に響きました。

 

とても良い学びができました。

ありがとうございました。」

 

 

「山田先生のお話しは一方的ではなく、

体験したり、会話したりする中で

私自身に気づかせてくださる進め方で、

これこそ話をする相手側の気持ちに立った

「マナーのこころ」だと深く感じました。

 

「これまでマナー研修を何度か

受講したことがありましたが

新鮮で飽きない楽しい研修でした。

 

保育者として常に保護者や園児と

かかわるのでとても大切なこと

丁寧に教えていただけた時間となりました。

 

これから心がけて生活していきたいと思います。

ありがとうございました。」

 

 

「毎日子供たちや保護者の方と接しているので

マナーは意識して気をつけているつもりでしたが

今日のお話しを聞いて意外と知らなかったことも多く

初対面でもあいさつや仕草ひとつで心温まるころがあるので

どんな時でもマナーのこころがある人でありたいと思います。」

 

 

 

「日常生活の積み重ねがすべて

マナーに繋がるんだと感じました。

急にできるものではなく相手のことを考える、

子供たちに日々伝えている思いやりがなければ

マナーは守れないと思いました。

 

社会人として、人として、

もっともっと意識していかなければ。

職場で甘えていたり、慣れでゆるんできているところがあると思います。

これから生かしていけるように過ごしていきます。」

 

 

「自分を振り返る良い時間でした。

無意識に過ごしていた毎日に意識を持つことができ嬉しく思います。

 

考えさせられたことは色々と気づく人はたくさん気づくが

気づかない人は全く気付かない。解消法として気づいたことを伝え合う、

話し合うことの大切さでした。私はどっちなんだろう・・・。

 

話し合うことによって自分を知ることができるので

みんなで話し合うことの大切さを改めて感じました。」

 

 

「日常何気なく振舞っていた自分の姿を振り返る良い機会となりました。

山田先生の鈴の転がるような心地よい声と語りに魅了されながら

講演を聞けて本当に感謝いたします。

 

私は教諭として30年経ちますが

「マナー」という視点から反省する点が多々あり、

特に指先の美しさ、物の扱い方は

相手に与える影響が大きいことを知ってからは

赤面するばかりでした。」

 

 

「先生のお話ししてくださったこと全てに納得!!でした。

先生の芯の強さからの凛とした美しさ

言葉のあちらこちらから伝わり、

私の心はずっと躍動感で満たされていました。

 

多くの人との出会いの一瞬一瞬を大切に、

自分の軸をしっかり構築していきたいと感じました。

本当にありがとうございました。

 

先生の最後に見せてくださった

心からのおじぎの美しさに感動して

思わず涙がこぼれてしまいました。」

 

 

 

よつばのクローバー  よつばのクローバー  依頼された方のご感想 よつばのクローバー  よつばのクローバー

 

「先生の講話が始まると会場がとても盛り上がり

会場全体が一体となり、研修を終えた後のみなさんの顔が

とても輝いていたのが印象的でした。

 

山田先生のおかげだと心より感謝しております。

参加型の研修会で知らない相手とも同じ空間で会話したり

一緒に考えあったりすることで、相手の立場になり心を使うこと

そして自分自身への気づきをたくさんいただけるとても深い学びができました。

 

すぐに実践できることなので充実した研修会となりました。

ありがとうございました。」

 

 

 

 

 

 

よつばのクローバー  よつばのクローバー  熱血マナー講師 山田真由美より よつばのクローバー  よつばのクローバー

 

隣の人はほとんど知らない人同士ですわっていただいたので

はじめはみなさん緊張されていましたが

一気に打ち解けて笑顔がこぼれていました。

 

響くこころをお持ちの感性が豊かな方ばかりでした。

たくさん笑いましたね。

たくさん話ましたね。

たくさんこころを使いました。

みなさんは人に影響を与えている人ということに気付いたようです。

あっという間の時間でしたね。

ありがとうございました。

 

 

posted by: smile-mayu | 人材育成研修 | 15:41 | comments(0) | trackbacks(0) | - | - |
運のよさを偶然ではなく、必然に変える思考法

経営者の方々と勉強会を行いました。
第50回目です。 


勉強会の名前は、
我楽多結クラブ(がらくたゆいくらぶ)
といいます。


「繁盛する仕組み作りのマーケッター、そして
儲かるホームページ作成(福岡市)のプロ
アムプランの田中宏之氏」


福岡を中心に人材育成研修をしている
「熱血マナー講師の山田真由美」
との

コラボレーション経営者勉強会です。


今回のテーマは
『運のよさを偶然ではなく、
必然に変える思考法』です。


松下幸之助氏はかって、
一堂に会した自社の管理職員の前で
こう問いたといいます。

「成功する人が
備えていなければならないものが
三つある。
その中の一つが、
「運が強そうなこと」。
『運の強そうな』人のそばにいると、
何でも上手くいきそうな気になる。
そのはつらつとした 晴れやかな空気に乗せられて、
一丁こんなこともやってみるかと
冒険的なことにも挑戦できる。」
とあります。



社長にとっては、
運のよさは偶然ではなく、
必然にすべきではないでしょうか。



必然にするためには
具体的にどうしたらいいのか
というお話をしました。







《懇親会の話題》

■2017年はどんな経済状態になるのか?
■なぜ学ぶのか?いつまで学ぶのか?
■8kgダイエット成功の秘訣
■ぽっちゃりとデブの境界
■最愛の妻からの突然の離縁申請は受け入れるか!?
■性文化とローマ帝国

懇親会でもみんなでひとつのテーマで
話し合います。

今回も楽しいひとときでした。

ありがとうございます。

経営者勉強会「我楽多結クラブ」へのお問い合わせはこちら
posted by: smile-mayu | 経営者の勉強会 | 21:05 | comments(0) | trackbacks(0) | - | - |
仕事とは

JUGEMテーマ:ビジネス

 

 

西部ガス・カスタマーサービス株式会社さまの

北九州事業部の方を対象とした研修を

定期的に実施しています。

 

今回のテーマは

「仕事とは」です。

 

自分の仕事とは

そもそも何でしょうか?

 

自分にしかできない役割とは何でしょうか?

深く掘り下げて

みなさんと一緒に学びました。

 

 

よつばのクローバー  よつばのクローバー  参加されたみなさんのご感想です。 よつばのクローバー  よつばのクローバー
 

とても考えさせられる研修でした。

今後の仕事を続けていく上で役立てようと思います。

長く働くと役割とか、人間関係とかよくわからなくなって

しまっていることに気づきました。

一度リセットしたいなと思いました。ありがとうございました。」




「今回の研修で組織の中での仕事、やらなければならないことを

学ぶことができました。4つの意識をしっかり考え

行動していきたいと思います。特に心に響いたのは自分も

尊敬する先輩がいて、何かあったときに「その先輩ならどうするのか」

ということを考えるというのがすごく心に響きました。



「今回の研修で改めて自分の仕事は何かを考えさせられ、

我々がお客様に提供していることは安心、安全だと思っていましたが、

会話や笑顔、その他すべてが商品であり、

サービスであることに気づかされました。



「山田真由美さまありがとうございました。

「仕事とは」を改めて考えさせられました。

私の仕事の役割や5W2Hなど本当に勉強になりました。

次回の研修も楽しみにしています。」



「立った時の手の位置の違いに驚いた。

自分は後ろで組んでいることが多かったので今後は前で組むようにします。

報告の件も主観で話していたことが多かった。

非常に参考になりました。

人の話を聞くということは本を読むことより多くのことを学べました。




「京セラ創業者稲盛氏のお話しはこころに響きました。

「成功は成功するまで続けることである」

この言葉は人生の壁に当たったとき自分自身に勇気を与えてくれる

チャレンジする気持ちを起こしてくれます。」


「自分の仕事のやり方を見直してみると

実際できていないこともありました。

報告に関しては結論を先に報告してなかったので

なぜそのようにするのかを学び大変納得しました。

今回の研修が今後の仕事に役立つことは間違いないです!!

次回の研修も楽しみです。ありがとうございました。」



 

よつばのクローバー  よつばのクローバー  ご依頼者さまのご感想です。 よつばのクローバー  よつばのクローバー

「今回は「仕事とは」についてご講義いただきましたが、

内容については受講者に気づきを与えて

意識を変えるという内容でした。

 

社員の意識改革は私どもとしても最大の課題です。

次回も期待しておりますので、

当社の人財育成にご協力をお願いします。」



−−−−−一番の気づきは何ですか?−−−−−
「山田講師の素敵な笑顔での講義は

受講者を引き込むように感じました。

 

私もそうなれるように次回の研修も

話のタイミングや表情を勉強させていただきます。」



−−−−−人材育成をお考えの経営者の方にご紹介したいと思われますか?またその理由もお願いします。−−−−−
「山田講師は当社の業務内容などを

十分に把握されているなど熱意が感じられました。

他事業所へも紹介したいと考えております。」

 

 

よつばのクローバー  よつばのクローバー  熱血マナー講師山田真由美より よつばのクローバー  よつばのクローバー


ありがとうございました。今回は、仕事とは何か?役割とは何か?

喜びを感じる瞬間とは?などみなさんに問いかけ考えていただきました。

「難しい」と言いながらもみなさんは考えていましたね。

意識が変わると仕事自体が変わることも認識することができたようです。

考えることは楽しいし、学ぶこともまた楽しいですね。
 

福岡県熱血マナー講師山田真由美のマナーコミュニケーション研修のお問い合わせはこちら

 

posted by: smile-mayu | 人材育成研修 | 13:04 | comments(0) | trackbacks(0) | - | - |