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Mayumi Yamada

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繁盛する企業を生み出す3つの質問

JUGEMテーマ:ビジネス

 


経営者の方々と勉強会を行いました。
第74回目です。 


勉強会の名前は、
我楽多結クラブ(がらくたゆいくらぶ)


「繁盛する仕組み作りのマーケッター、そして
儲かるホームページ作成(福岡市)のプロ
アムプランの田中宏之氏」


福岡を中心に人材育成研修をしている
「熱血マナー講師の山田真由美」
との

コラボレーション経営者勉強会です。
今回のテーマは、
「繁盛する企業を生み出す3つの質問」です。

 

 

 


あなたがお店に入り、

いつの間にか商品を買っていたという経験は

ありませんか?


振り返ってみて下さい。

「この人、うまいなぁ」という店員さん。


これは偶然ではありません。

お客さまに「感情」だったり「感動」をお届けしているのです。

今回は、その「感情」や「感動」は何なのか?

ということを3つの質問で、

潜在的なものを、それぞれの社長さん達に引き出していただきました。



■今回のセミナー(勉強会)も楽しいひと時でした。

我楽多結クラブは、

経営者が会社に持ち帰り、

すぐにでも試してみたくなる情報や知識を

提供し続けたいと思います。





■毎回懇親会をしています。
 

 


懇親会のお店は
福岡市中央区にある「かくれ家」さんです。


美味しい料理とお酒でした。


<懇親会の話題>

◇3日間食べてない状態で選ぶのは、食欲か性欲か?

◇ライブとテレビの違い

◇お笑い芸人の努力とすごさ

◇薬なしでも元気な理由

◇ミトコンドリアの働き

懇親会も面白いです。


ありがとうございました。


 

 

経営者勉強会「我楽多結クラブ」へのお問い合わせはこちら

 

 

 

 

 

 

posted by: smile-mayu | 経営者の勉強会 | 19:01 | comments(0) | trackbacks(0) | - | - |
価格競争に陥らなくてすむ3つの方法

JUGEMテーマ:ビジネス

 


経営者の方々と勉強会を行いました。
第73回目です。 


勉強会の名前は、
我楽多結クラブ(がらくたゆいくらぶ)


「繁盛する仕組み作りのマーケッター、そして
儲かるホームページ作成(福岡市)のプロ
アムプランの田中宏之氏」


福岡を中心に人材育成研修をしている
「熱血マナー講師の山田真由美」
との

コラボレーション経営者勉強会です。
今回のテーマは、
「価格競争に陥らなくてすむ3つの方法」です。

 

 

 


ーーー今までの売り方が通用しなくなった。ーーー
このように言われています。



なぜ通用しなくなったのか?

その根拠は何だろうか?



現在は情報過多の時代です。

情報が多すぎます。

したがって、
迷います。

迷うと選択できません。
選択できなかったら、動けません。

すると、
この選びのプロセスを簡単にしてあげたらいいのです。


選びのプロセスを簡単にするための仕組みのお話をしました。


■参加された方達の感想です。

・なぜお客様は商品やサービスを買うのか?

このことが分かったので、自分の事も踏まえて、

構築したいと思います。


・今回の発想はユニークで面白いと思いました。
視野が広げられそうです。

ありがとうございました。


・物事の本質が見えるようになるきっかけを頂きました。


■今回のセミナー(勉強会)も楽しいひと時でいた。

我楽多結クラブは、
経営者が会社に持ち帰り、
すぐにでも試してみたくなる情報や知識を
提供し続けたいと思います。

■毎回懇親会をしています。

懇親会のお店は
福岡市中央区にある「天神じゃんぼ」さんです。
「アトモスダイニング株式会社」の山口社長のお店です。

雰囲気もよく、美味しい料理とお酒でした。


<懇親会の話題>

◇「Give & Take」と「Win-Win」の違い
◇永久脱毛と自然脱毛どちらが好み?
◇胸毛と男性ホルモン
◇男性を奮い立たせる言葉
◇八千草薫と吉永小百合の色気を感じるのは?

懇親会も面白いです。


ありがとうございました。


 

 

経営者勉強会「我楽多結クラブ」へのお問い合わせはこちら

 

 

 

 

 

 

posted by: smile-mayu | 経営者の勉強会 | 17:17 | comments(0) | trackbacks(0) | - | - |
体験発表会

JUGEMテーマ:ビジネス


経営者の方々と勉強会を行いました。
第72回目です。 


勉強会の名前は、
我楽多結クラブ(がらくたゆいくらぶ)
といいます。


「繁盛する仕組み作りのマーケッター、そして
儲かるホームページ作成(福岡市)のプロ
アムプランの田中宏之氏」


福岡を中心に人材育成研修をしている
「熱血マナー講師の山田真由美」
との

コラボレーション経営者勉強会です。
我楽多結クラブから皆さんに
縁起のいい鈴をプレゼントいたしました。



今回のテーマは、
「体験発表会」です。


もう、かれこれ6年がたちました。 早いものですね。

今回は、 「体験発表」です。
お二方に2018年を振り返り、
我楽多結クラブで学んだことを 実践していただいて、
発表していただきました。

■まず、アトモスダイニング株式会社の山口社長の体験発表です。



体験発表の内容の一部です。

・●●と○○では、社員のモチベーションが違う話。

・社員の特性を生かしたコミュニケーションの話。

・我楽多結クラブで習った人間の心理を生かしていく方法などの話。

・これからの課題

普段は競合には話したくない話などを、ふんだんに話していただきました。


ありがとうございました。

・山口社長への質疑応答も勉強になりました。


■次に、日本経済新聞 西新専売所 河田所長の体験発表です。



■体験発表の内容の一部です。

・リピーターの共通点

・継続していただく仕組みつくりの話。

・紹介していただく仕組みつくりの話。

・市場が必要としている話。

まさに、異業種の方が聞いても使えるしくみを、ふんだんに話していただきました。


ありがとうございました。

・河田所長への質疑応答も勉強になりました。


■いやーぁ、面白かったです。

■体験発表をお聞きになってのみなさんのご感想です。

「いろんな課題をクリアされてきたのだと感心しました。」

「本質への思考転換の時代が来た。」

「元気が出て、希望が湧く、お話でした。」

「ポスティングの話に興味が湧きました。」

「来年は、もっともっと自己表現します。」

「人材育成の○○のやり方に興味を持ちました。」

「増やすより○○に行き着いた、というところをもう少し聞きたい。」


これらの感想を頂きまして、我楽多結クラブは、

経営者が会社に持ち帰り、

すぐにでも試してみたくなる情報や知識を提供し続けたいと思います。


 

■毎回懇親会をしています。

懇親会のお店は

福岡市博多区にある、すし・魚処「のへそ博多店」さんです。

「アトモスダイニング株式会社」の山口社長のお店でした。

美味しい料理・すし、日本酒とお酒でした。



ありがとうございました。

 



ご興味の方はぜひ
福岡の経営者セミナー「我楽多結クラブ」に
お問い合わせください。今すぐ、ここをクリック!

「我楽多結クラブの件で・・・」
とおっしゃってください。


ありがとうございます。

 

 

 

 

 

 

 

 

 


経営者勉強会「我楽多結クラブ」へのお問い合わせはこちら

 

 

 

 

posted by: smile-mayu | 経営者の勉強会 | 21:53 | comments(0) | trackbacks(0) | - | - |
勘違いされたブランド戦略

JUGEMテーマ:ビジネス


経営者の方々と勉強会を行いました。
第71回目です。 


勉強会の名前は、
我楽多結クラブ(がらくたゆいくらぶ)
といいます。


「繁盛する仕組み作りのマーケッター、そして
儲かるホームページ作成(福岡市)のプロ
アムプランの田中宏之氏」


福岡を中心に人材育成研修をしている
「熱血マナー講師の山田真由美」
との

コラボレーション経営者勉強会です。
今回のテーマは、
「勘違いされたブランド戦略」です。


なぜこういうテーマになったかと申しますと、

数年前、どこかしこでしきりにブランドの話が出ていました。

今はもう影をひそめてしまいました。

あなたはブランドを意識していますか?

ブランドというのを意識した瞬間に、
ある概念を忘れています。

その概念を忘れてしまうと、お金を無駄にしてしまいます。

今日、参加いただいた経営者の皆様に
ある質問を会社に持って帰っていただきました。


そして、その持って帰った質問を、
社員さんやパートナーの方々と共有して頂くように
お願いいたしました。



なぜならば脳のイノベーション(革新)ということで
今までしていない質問をするといいからです。


■今回のセミナー(勉強会)を受けての感想です。


「今回は、クライアントにつながる可能性について
考えさせられました。」


「現状分析するとある顧客層に対してのアプローチが
弱いと感じました。」


「○○というキーワードを新鮮な切り口で学べました。」


「もう一度見直したものを再起動する決心が出来ました。」


これらの感想を頂きまして、我楽多結クラブは、

経営者が会社に持ち帰り、

すぐにでも試してみたくなる情報や知識を提供し続けたいと思います。

 

 

 

 

■毎回懇親会をしています。

懇親会のお店は

福岡市中央区にある「エスカイヤクラブ博多店」さんです。
「アトモスダイニング株式会社」の山口社長のお知り合いのお店でした。

雰囲気もよく、美味しい料理とお酒でした。

ありがとうございました。

 



ご興味の方はぜひ
福岡の経営者セミナー「我楽多結クラブ」に
お問い合わせください。今すぐ、ここをクリック!

「我楽多結クラブの件で・・・」
とおっしゃってください。


ありがとうございます。

 

 

 

 

 

 

 

 

 


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posted by: smile-mayu | 経営者の勉強会 | 11:06 | comments(0) | trackbacks(0) | - | - |
なぜ、なぜ「若者の気持ちがわからない大人」と 「大人の気持ちがわからない若者」なのかを解明する!

JUGEMテーマ:ビジネス


経営者の方々と勉強会を行いました。
第70回目です。 


勉強会の名前は、
我楽多結クラブ(がらくたゆいくらぶ)
といいます。


「繁盛する仕組み作りのマーケッター、そして
儲かるホームページ作成(福岡市)のプロ
アムプランの田中宏之氏」


福岡を中心に人材育成研修をしている
「熱血マナー講師の山田真由美」
との

コラボレーション経営者勉強会です。

今回のテーマは、
「なぜ、「若者の気持ちがわからない大人」と
「大人の気持ちがわからない若者」なのかを解明する!」です。

約5000年前のエジプトの遺跡から
「最近の若者はなっていない、わしの若いころは・・・」
という象形文字が見つかったという話があります。

 

 

 

 

また、古代ギリシアの哲学者プラトンの言葉で、
「最近の若者は目上の者を尊敬せず、親に反抗、  
法律は無視、・・・このままだとどうなる?」。

 

 

 

 

太古から続く世代間のギャップです。
時代間のギャップ(ジェネレーションギャップ)は何で出るのか?
 そのことを解き明かすことをしてみました。

 

 

 

 

すると、 自分と他の世代の違いに気づくことができて、
良い意味での諦めがつきます。
また、 自分たちの世代の「世界観」と、
他の世代との「世界観」の違いを 明確に示すことで、
逆に違う世代の彼らたちに過剰な期待をせずに 接することができる。
という点が一番ありがたいと思います。

 

 

 

 

■今回のセミナー(勉強会)を受けての感想です。
「確かに世代によるギャップは、総じてあるように感じていましたが、
 今回のように整理された図式とグルーピングで見ると、
 理解ができ、その世代が持つ特徴をふまえて応対すれば、
 コミュニケーションも求める役割も
スムーズに行きやすいのかなと思いました。」

 

 

 

 

「他の世代の性格や若者のことを理解していると
思い込んでいましたが、今回のセミナー(勉強会)を受けてみて、
 理解できていない事がたくさんありました。
 それぞれの世代に対して、ゆとりを持って
 接することができそうです。 」

 

 

 

 

「面白かったです。  
ある世代が全ての能力を身につけると最強です。
 まず最初は自分と異なる世代のことをよく知ることかなぁ。
 逆に私の世代は、他の人からこのように思われていたんだ。
 という事が分かり、自分の世代を大好きになりました。」

 

 

 

 

これらの感想を頂きまして、
我楽多結クラブは、
経営者にとっての質のいい情報とはどのような情報か、
時代に応じたテーマとはどのようなことかを
思考し続けて、
セミナーの質を高め続けたいと思いました。




 

 

■毎回懇親会をしています。
懇親会のお店は 福岡市中央区にある「変化球」さんです。
「アトモスダイニング株式会社」
の山口社長のお知り合いのお店でした。

 

 

 

料理も一つひとつをていねいに作っていて
質のいい素材を使っていらっしゃるなぁと
料理の事には素人の私も分かりました。
美味しい料理とお酒でした。
ありがとうございました。







ご興味の方はぜひ
福岡の経営者セミナー「我楽多結クラブ」に
お問い合わせください。今すぐ、ここをクリック!

「我楽多結クラブの件で・・・」
とおっしゃってください。


ありがとうございます。



経営者勉強会「我楽多結クラブ」へのお問い合わせはこちら

 

 

 

posted by: smile-mayu | 経営者の勉強会 | 16:57 | comments(0) | trackbacks(0) | - | - |