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Mayumi Yamada

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福祉職員研修のご報告

介護職や保育士、指導員など

4日間でのべ

福祉職員450名に

新任職員研修を行いました。  

研修風景_2

「どうして福祉職を選びましたか?」

とたずねると



「お年寄りが好きだから」

「人の役に立ちたいから」

「実習で利用者さんたちと関わってみて楽しかったから」

「親も同じ仕事で子どものときから見ていたから」




と、こたえていました。


研修風景_4
私が抱いていた

福祉職の現場へのイメージは

いい方に裏切られました。


研修風景_5

グループのみんなと

話し合ったり、ゲームをしながら

福祉の現場で働く職員にとって

どんな心構えが大切なのか

どんな対応をしていくのか

ということをお話しました。







福岡のマナーコミュニケーション研修へのお問い合わせはこちら 
posted by: smile-mayu | レポート | 11:27 | comments(0) | trackbacks(0) | - | - |
食品加工会社にてマナー研修を行いました。
研修中

食品加工会社の工場で働くスタッフを対象とした

マナーコミュニケーション研修
「好感がもたれるマナー」を行いました。





女性が多い職場です。

今回の目的は
【働きやすい職場を目指す】ことです。

ともに働く同僚に対してのコミュニケーションを
見直すきっかけとなったようです。






−−−−−ご依頼者様のご感想−−−−−


           お話がわかりやすく、本題はしっかりと押さえ
          大変効果の出た内容でありました。

          それから朝のミーティングで笑顔であいさつや
          ありがとうを実施しています。

          職場での人間関係を円滑にするためのマナーを
          勉強するためには女性に女性講師による感性への働きかけが
          大事であり、早いと感じました。
          ありがとうございました。
 



−−−−−受講者のご感想−−−−−

          ・すごくわかりやすかったです。
           わかっていると思っていることを改めて再確認する機会になりました。
           工場内でも良好なコミュニケーションが必要だと思いました。

          ・日頃何気なく過ごしている中でも少しずつ気をつければよくなることが
           たくさんあるんだと思いました。
           ためになるいろんなお話をどうもありがとうございました。

          ・全体的に明るく楽しい研修でした。
           マナーコミュニケーション研修を受けて、
           社内でのあいさつがよくなったと思います。
           ”笑顔”が増えたのではないかと思います。
           ありがとうございます。

          ・わかりやすく楽しく受講できました。
           研修を終え、自分にとって改善していかなければいけないと     
           痛感しました。最後の話でいろいろな経験をして成長していく     
           ことを聞き、自分自身に置き換えて考えさせられました。






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posted by: smile-mayu | レポート | 07:40 | comments(0) | trackbacks(0) | - | - |