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Mayumi Yamada

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自分が変われば全てが変わる!

JUGEMテーマ:ビジネス

 

西部ガステクノソリューション株式会社さま

人材育成研修を実施しました!

 

研修テーマは

「自分が変われば全てが変わる!」です。

 

 

 

*****受講された方のご感想*****
「今回の研修で考え方のくせを知ることで改めて
自分を見直す良いきっかけになりました。

ちょっとしたことでイライラすることも
これから意識して徐々に
フィルターをクリアにしていきたいです。
自分自身を分析することの大事さに気づきました。」


物事を前向きに考える大切さを学びました。
日々、前向きに過ごすことで 自分だけではなく周りの人にも
いい影響を与えることができる。
フィルターを意識して思いこみがないか気を付けたいです。」


「考え方のくせということを
考えたこともありませんでした。

研修での最初の問題で思い込みで答えを
間違えた時ハッとしました

物事を考える時にいろいろパターンを
考える、選択肢を増やすという
考え方をしないといけないと思いました。

他にもネガティブな考え方が今まで多かったので
ポジティブな発想の転換が必要だと今回わかりました。」


”イライラを克服した思考法”の講座を
学んだ時に確かに相手の考えている想いと
私の中の想いは違う
ということに気づきました。

心を開く、素直になる、相手の立場に立つ、
ちょっとしたプラスワンの気持ちが
人間関係やコミュニケーションには
必要なのかなと思いました。」


「現状の考え方の癖を知る講義は
非常に参考になりました。

人は必ずフィルターを通り加工された
表現されることを知り、受け取り方次第は
間違った方向に進む可能性があることを知りました。」



「相手から不快な態度をとられると
つい感情的になり自分自身も同様な態度を
とってしまいます。

お互い同じ研修を受講し考えを
変えていければ職場の雰囲気も良くなると思います。
また同じような態度をとってきたときは
相手の話をよく聞き、話し合いをしようと思います。」




「なぜ今まで素直に相手を信じられないのかの
原因が今回の研修で分かりました。
こころのフィルターが原因でした。
自分の心に幾重ものフィルターがついていました。
そういえば公私ともに感動する機会が少なくなっていました。
何事もあるのが当たり前で何も感じなくなった私に
なっていました。最大限の要因は
「自分の弱さを見られなくない」という心の癖があることに気づきました。」

 

*****ご依頼者さまのご感想*****

自分の考え方のくせに気づかせるための
3つの質問では
受講者のほとんどが
気づきを得た
と思います。

また研修終盤の「できない←→できる」「できる←→できない」
「できる→できる」の体験も

考え方を変えると結果が変わることに
気づきを得たと思います。



◇一番の気づきは何ですか?

不要な情報に人は惑わされるということ。



◇弊社に研修を依頼してよかったと思うのはどんなことでしょうか?

短い時間の中で気づきを与えていただくカリキュラム。
所員に少しずつ変化がみられること。


◇人材育成をお考えの経営者の方に 弊社をご紹介したいと思われますか?


すでに紹介しています。
How to教育ではなく
気づきを与えてくれる研修だから。

 

 



ご縁に感謝します。

ありがとうございました。




スマイルファクトリー 熱血マナー講師 山田真由美の
人材育成についてどうぞお気軽にお問合せくださいませ。

こちらからどうぞ!

 

 

posted by: smile-mayu | 人材育成研修 | 11:19 | comments(0) | - | - | - |