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Mayumi Yamada

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社員が社長の言うことを聞かない理由

JUGEMテーマ:ビジネス

 


「繁盛する仕組み作りのマーケッター、そして
儲かるホームページ作成(福岡市)のプロ
アムプランの田中宏之氏」


福岡を中心に人材育成研修をしている
「熱血マナー講師の山田真由美」
との

コラボレーション経営者勉強会です。

 

 



今回は
「社員が社長の言うことを聞かない理由」です。


今回から初めての試みとして
ショートコントを取り入れました。


ーーー『ネガティブな感情の時に
悲しいと思わないようにしましょう。
幸せと思ったら幸せなんです。』ーーー
こんなことを聞いたことはありませんか?

これが
最大の誤りなのはなぜでしょうか?


トップの器の大きさ以上に組織は大きくならないとよく言われています。
さて、この器とは何でしょうか?

従業員が100人よりも1000人の方が器が大きいのでしょうか?
売上が1億円より10億円、100億円の方が器が大きいのでしょうか?

そのことにあなたは違和感を覚えませんか?


参加されたみなさんへ質問しながら
みなさんのお考えも聞きながら
ひとつひとつひも解きながらお話ししました。


■参加いただいた社長さん達の感想です。

「「進撃の巨人」の例えは分かりやすいです。」

「いろいろな意見・感想を聞く機会をいただけて
本当に良かったです。」

「分かりにくい所を、
コントでやっていただいたので、
ニュアンスが直に伝わってきました。」

「変化の向こうに行く快感です。」

「「理解していると感じること」が
大事ということがわかりました。」


 ≪懇親会≫

懇親会は、福岡市中央区今川にある「ゼンカフェ」さんでした。

料理の材料を厳選してつくる、手作り料理のお店です。

ありがとうございました。

ご興味はありませんか?

ご興味の方はぜひ
福岡の経営者セミナー「我楽多結クラブ」に
お問い合わせください。

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http://garakuta-yui.com/contact/
「我楽多結クラブの件で・・・」
とおっしゃってください。


#経営者勉強会  #セミナー  #マーケティング
 
posted by: smile-mayu | 経営者の勉強会 | 18:51 | comments(0) | - | - | - |